Blog da Logus
Assessment – Método DISC
A área de RH, em parceria com os líderes, tem como missão maximizar o potencial produtivo de cada profissional, orientando-os a realizar suas funções com excelência. Nesse [...]
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O que é competência?
Uma das formas de definir competência é a união de conhecimentos, habilidades e atitudes que permitem a uma pessoa desempenhar suas funções de forma eficaz. Mas porque é tão [...]
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Treinar e Desenvolver equipes: o que eu ganho?
Primeiramente, é preciso selecionar com cuidado, clique aqui para saber como. Que perfil de colaborador você quer na sua empresa, quem você quer trazer para seu time? Agora [...]
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Por que contratar uma Consultoria de RH para selecionar a sua equipe?
Porque você merece trabalhar com uma equipe que gere lucro e não dor de cabeça. O que diferencia uma empresa de sucesso, de uma que uma que tenta se manter literalmente na [...]
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Uma ligação fala mais que mil palavras
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Logus Recursos Humanos
Agora que você passou pelo filtro dos 30 segundos, seu currículo foi selecionado e você irá uma receber uma ligação. Atenda! Se você está distribuindo currículos, é importante [...]
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Se vira nos 30! Dicas para o seu currículo não ser descartado em 30 segundos.
“Estou enviando muitos currículos, mas ninguém me dá retorno”. Todo mundo já ouviu alguém dizer isso, não é? Um currículo bem elaborado é fundamental para aumentar suas [...]
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Perfil comportamental? Como ele pode beneficiar a sua empresa?
O mapeamento do perfil comportamental é um processo de identificação de competências bastante útil para processos de recrutamento e seleção, elaboração de programas de [...]
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Qual a diferença entre RH e departamento pessoal?
É essencial saber as diferenças entre departamento pessoal e recursos humanos para que sua empresa busque a valorização dos colaboradores e atinja bons objetivos. O [...]
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O que uma consultoria em Recursos Humanos pode fazer pela sua empresa?
Nos dias de hoje, para ter uma boa gestão empresarial é imprescindível que uma boa gestão de pessoas seja feita. Com funcionários mais comprometidos e motivados, que estejam [...]
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Você sabe a diferença entre ser chefe e ser líder?
Ao comandar uma equipe de maneira eficaz, não necessariamente é preciso ser o chefe. Um líder pode ser chefe, mas nem todo chefe pode ser líder e, apesar de muitas pessoas não [...]
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