É essencial saber as diferenças entre departamento pessoal e recursos humanos para que sua empresa busque a valorização dos colaboradores e atinja bons objetivos. O departamento pessoal está mais relacionado à legislação trabalhista e possui pouca relação com a área de RH. É o setor responsável por toda a parte burocrática entre funcionário e empresa, cumprindo a legislação trabalhista.

A área de recursos humanos, por sua vez, é responsável pela valorização dos colaboradores, atuando no processo de recrutamento e seleção, na divulgação das vagas e na capacitação dos funcionários, além de planejamento de benefícios e salários e a otimização do clima organizacional.

Empresas que possuem excelência em qualidade de serviços prestados e que visam o desenvolvimento do colaborador em prol da empresa são, em sua maioria, as que delimitam as funções do departamento pessoal e de RH de formas distintas.